社内恋愛の恋人と復縁はできる？気を付けたいポイントとアプローチ術

会社にもよるかもしれませんが、いつも顔を合わせることが当たり前の場所なので、一度別れると気まずくなり、なかなか以前のとおりにはいかなくなると思うかもしれません。社内で付き合っていたことが知られているなら尚更です。

では、社内恋愛での復縁の障壁となるものは何でしょうか？同時にメリットもあります。今回は社内恋愛ならではの復縁のしかたについて考察していきます。

最初に心掛けるべき同じ社内で働いているメリットとは？

まずは社内に復縁したい人がいる場合のメリットについて確認しておきたいと思います。基本的にピンチとチャンスは表裏一体です。別れた相手が同じ社内にいるということは気まずいと思うかもしれません。

しかし裏を返せば、いつでも彼に会うことができるので、復縁のチャンスを得やすいとも言えます。ポジティブに考えれば、一見悪いように見えることでもチャンスに結び付けられるものです。

変に探りを入れなくても彼の近況が分かるメリットがある！

わざわざ彼と親しい人に彼の近況について聞かなくても、同じ社内で働いているので彼の近況はよくわかるはずです。

特に好きな人のことについては意識しなくても、よく観察してしまうものです。だからあなたが彼のことが好きならば、ほかの誰に近況を聞くまでもなく、あなたが一番彼の状況についてわかるものです。

今が一番、彼という人間がよくわかる時期とも言えます。それは第３者の目で彼をよく見ることができるからです。

恋人の前ではよく思われたいと思うため、いつもと違う振舞いをすることがよくあります。そしてあなたも主観的に彼を見ていたため、それが本当の彼だと思ってしまっていたかもしれません。

だから彼がほかの人とはどのように関わっているのか？仕事に対する取り組み方はどうか？など冷静な目で見てみると良いでしょう。いつもの彼が見えてくればそれが復縁のヒントになります。

あなたが仕事で活躍すると彼を触発することができる！

あなたが何かで会社に貢献すれば、その情報は嫌でも彼の耳に入っていきます。それが彼を触発させて意識させるきっかっけとなります。会社に貢献すると言っても、大活躍する必要などありません。

それよりは落ち着いてまわりを見て、適切な気遣いができるほうが効果的です。人の直感は先入観や思い込み(バイアス)に支配されがちになると言われています。だから好感を持てる人はどうしても有能に見えてしまうのです。

たとえば男性ならばプライドを満たしてくれた人に好感を抱きます。だからその人の得意なことについて頼みごとをして仕事を任せてみましょう。

そしてその仕事をしてくれたら、お礼と能力を褒める言葉をかけてあげることで好感を持ってもらえます。

仕事ができる人よりも仕事を任せられる能力が高い人が会社のなかでも高い地位に就くと言われています。

人を良く見て、良い期待と褒め言葉をかけられる人には必ずチャンスが巡ってきます。それは必ず元彼にも影響を与えるようになるでしょう。

徐々に記憶をすり替えていけば復縁確率が上がっていく！復縁前にしておくべきこととは？

復縁は時間をかけるほど成功率が上がっていくことがわかっています。それは古い記憶が徐々に抜けていくことによって、過去の思い出が美化されていくからです。

とりわけ男性は脳のつくりからもあまり過去の自分と関連付けて考えることはせず、基本的に楽観的に物事を考えるため、過去のネガティブなことに囚われづらいと言えます。だから今の姿が良ければ割と復縁を考えてくれるようになるということです。

ほかの男性社員と関わっていくとメリットがいっぱい！

上述のとおり、男性社員に仕事を任せられるようになれば、まわりからも有能に見えるので対人的な魅力が上がります。そして有能な男性社員と会話を重ねていくと、男性特有のロジカルシンキングの力が身に付いていきます。

少し残念ではありますが、未だに男性社会であるところが多く、ビジネスにおいては感情に訴えるよりも、ロジックで説得するほうが相手を納得させることができます。

また、ロジカルトークを身につけることによって男性特有のシステマチックな話や考え方にマッチすることができます。ロジカルシンキングを身につけることによって、ビジネスの力と性的魅力の両方を手に入れることができます。男性社員と関わっていくと、恩恵が得られやすいため、さり気なく関わっていき、自分の魅力を磨きましょう。

見た目が変わればすべてが変わっていく！徐々に外見を変えていこう！

外見が変われば周囲の評価が変わります。そしてあなたはその変化した評価に応えるために自ずと変わっていくものです。つまりは自分の目指す姿に見た目から近づけていけば、やがてすべてその理想通りの姿になるということです。

髪形やメイク、服のカラーを変えることが印象操作でも効果的であることがわかっています。

社内恋愛であるならば、あまりにも明らかな変化があると、周囲に話題にされる可能性があり、気まずくなるかもしれませんね？

だからそれらをすべて一気に変えるのではなく、少しずつ時間をかけてひとつずつ変えていくと良いかもしれません。

彼にも特に変化を悟られることなく、徐々に自分を変えていき、気付かないうちに過去のあなたとは別人になるのです。これで記憶のすり替えが完了です。

趣味などの個性を磨けばそのうち社内でも目立つ存在になる！

脳科学に「汎化作用」と呼ばれる理論があります。

これは仕事とはまったく関係のない趣味であっても、こだわりを持って取り組み続ければ新しい神経細胞(ニューロン)が形成されていき、そのニューロンで連なっている別の脳の組織も刺激を受けて、結果的にすべての能力が底上げされて仕事の能力も高まるというものです。

どんな能力が覚醒するかはあなたの興味の方向次第ですので、とても面白いものです。

また、こだわりを持って取り組めるほどの趣味であるならば、ふとしたときに話題として話すこともできるでしょう。

その人の意外な一面を認識すると記憶に残りやすいものです。そして人に趣味を認識してもらえればそれで会社に貢献するアイデアも自然に湧いてきます。

たとえば趣味が製菓や栄養学などならば、お茶を入れるついでにさり気なく手作り菓子を振舞うなどができます。

どの趣味でも必ず会社の役に立ちます。この機会に是非自分の好きなことを極めてみましょう。

同じ会社で働いているメリットを活かす！復縁を狙う方法やタイミングとは？

元彼が遠距離で、直接会うことがなかなか叶わない場合ならば、徐々に連絡頻度が減っていき、自然消滅することが多いでしょう。しかし、同じ社内にいるのであれば、必ず顔を合わせることになりますし、彼の近況も良くわかります。

声をかけるのに適切なタイミングなどがわかるため、一度連絡が途絶えたとしてもふとしたときにまた連絡するきっかけがつかみやすくなります。

彼が失意のどん底にいるときに励ましの言葉をかける！

彼が失敗や失態をやらかしてしまい、自信を失ったときには何をするべきでしょう？もちろん助けることは大事です。しかしその前に必ずしなければいけないことがあります。

それは彼のプライドを修復してあげることです。たいていの人は失意のどん底にいる彼には同情や哀れみの言葉をかけるでしょう。しかしこれは彼のプライドをさらに傷つけることになります。だからこそ人に頼らず、自分の力で悲しみを乗り越えなければいけないとよく言われてしまうのです。

彼が落ち込んでいるときに、彼の良いところを褒めて励まして立ち直らせることができれば間違いなく、あなたは彼にとって特別な存在になれます。そして彼が立ち直った後に彼のことを助ければ、彼もその期待に応えて頑張ってくれるようになります。

彼が落ち込んでいるときは復縁の大チャンスなのです。

100円程度で喜ばせることも可能！適切な差し入れの仕方について

差し入れは気軽に受け取りやすいもののほうが効果的なものです。高価なものを受け取ると気まずく思ってしまい、かえって距離を置かれてしまうようになってしまうかもしれません。

だからさり気なく、受け取りやすいものを差し入れることが距離を縮めるうえでは効果的です。

あとは差し入れのタイミングについてです。やはり労いの言葉をかけられると嬉しいタイミングで渡すのが最も効果的です。

だから精神的にも肉体的にも一番きつい水曜日に渡すと良いでしょう。それも直接渡すよりは労いのメッセージを書いた可愛いメモ紙を添えてデスクに置いておくと良いでしょう。

100円程度の缶コーヒーであっても、心のこもったプレゼントに大変身します。直接渡すよりもハードルがかなり低くなるのでおすすめです。

フットインザドアテクニックで彼をコントロールしよう！

フットインザドアテクニックとは、最初は必ず了承するような簡単な頼み事から始まり、相手がそれに応えてくれたら、徐々に頼みごとのハードルを高めていく方法です。

人には一度決めたらその姿勢を貫き通したいと思う「一貫性の原理」と呼ばれる思考が無意識のうちにでもはたらきます。

だから一度頼みごとを了承してしまい、それで相手からも感謝されると「良い人」を貫き通そうとしてしまうのです。だから徐々に頼み事のレベルを上げていくこの方法は効果的です。

最初は「良かったらついでにコピーとってもらえる？」くらいから始まり、「ちょっとランチに付き合って」、「週末に打ち合わせしよう」、「次の休みに遊びに付き合って」と、ハードルを上げていきましょう。

ほかの社員に彼のことについての相談をすることはやめておきましょう！

社内恋愛はまわりからも干渉されやすいものです。特に彼が人気者であるならば、ほかにもライバルが多く、不利になる噂に使われる、なんてことも有り得ます。

もしかすると、学生時代にも似たような経験をした人もいるかもしれませんね。身近な友人が敵同士になることだってあるものです。

だから周囲には彼と復縁ができるまでは、彼との関係については話ししないほうが良いでしょう。そして彼に気に入られようと、彼ばかりに気をかけることも意識的に避けたほうが良いです。これもほかの男性社員と関わっていくメリットにつながります。

学生時代も関係が長続きするカップルはあまり校内ではいちゃついていなかったかもしれません。周囲の影響が及ぶとなかなか恋愛しづらくなります。だから良い関係を継続したいのであれば、社内では密かなものであったほうが良いのです。

まとめ

復縁のために必要なことはその相手に復縁を迫ることではなく、相手から復縁したいと思われる人になることが大事です。

恋愛に関しても女性は恋愛に保守的であり、あまり自分からアプローチすることには向いていません。逆に男性は積極的に自分を売り込んでアプローチします。

だからこそ今のうちに自分を見つめ直して自分を魅力的に変えていくことが最も効果的なのです。

同じ社内に復縁したい人がいる場合は、もちろんリスクがたくさんあります。しかし、リスクとチャンスは表裏一体です。だからリスクの数だけチャンスもたくさんあります。

だから正しい復縁のしかたを心掛けておけば、リスクを回避しつつ、たくさんのチャンスを活かすことができます。社内で復縁を考えている人は是非肩の力を抜いてここで紹介した方法を試してみてください。